• 试用期长达八个月合理吗?
    • (2007-4-16 9:14:05)
      张先生反映：我去横溪一家工厂应聘，老板要求试用期为八个月，期满后才可以正式聘用，请问这样的要求合理吗？

      　　宁波市法律援助中心答复：按照现行 《劳动法》规定，劳动合同中双方可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。如张先生反映的问题属实，可以向当地劳动部门投诉。
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